颁奖现场（医院护理部主任向艳）
骨外科医生正在为患者进行手术
护士指导病人进行功能锻炼
骨外科医生正在实施关节镜手术
快乐的骨科大家庭
4月27日，医院管理研究所指导，《中国护理管理》杂志社主办的“中国护理管理大会”在郑州隆重召开，来自全国各地的余名护理工作者参加了此次会议。
在年中国护理管理大会的开幕式后，紧接着是首届全国护士微电影节颁奖仪式，医院骨外科拍摄的微电影《成长》获得“最佳影片奖”。在颁奖仪式上，该院护理部主任向艳接过奖状，笑颜如花。医院是我市唯医院，医院莫大的荣誉，更是郴州市护理学界的骄傲！
据向艳介绍，本次微电影节全国约家医疗机构的近部微电影作品参选，经过初选、网络投票、单项奖评选，最终评选出“单项奖”17名，“优秀影片奖”15名，“提名影片奖”49名，“优秀组织奖”8名。医院的微电影作品像一匹黑马，斩获了“优秀影片奖”。得知获奖后，医院沸腾了，大家见面就会谈论这件事。于骨外科拍摄的《成长》微电影中看管理，看人性，看成长，处处都凝聚了温暖与感动，真实再现了护理工作者的成长过程，让许多护士感动不已。这部影片凝结了骨外科护士姐妹们的心血和汗水，当然也离不开医生团队的密切支持。
《成长》微电影创意人是原骨外科护士长张曼珂（现为护理部副主任），在院领导及护理部的支持下，微电影如期开拍。故事讲述了护士小煜在刚进入岗位时的青涩和懵懂，她曾经想过放弃护士行业，可是在骨外科护士姐妹们的帮助下，她逐渐成长起来的故事。影片最后的采访阶段非常感人——科室的护士巢冲在采访中说：“年，丈夫出了车祸，在医院住院半年，可我只照顾了他一个月，其它时间都在照顾其他病人，他们是别人的家人，而我的家人，我却没有时间去照顾，对于丈夫来说，我甚是愧疚。”而且巢冲患有脑垂体瘤多年，一直坚持上班，没有请过病假。另外两个孕妈妈护士也提道：“怀孕了，因为身体和精神常常跟不上科室工作的节奏，有时怕影响科室工作进度，但怀孕后，科室同事及病人常常给予很多帮助，感觉到很温暖，对护理工作更有信心。”
微电影《成长》值得观看，看了以后泪奔，推荐指数五颗星。影片展示了护士在日常工作、日常生活中的新形象、新风貌，弘扬了护理正能量，进一步增进社会大众对护理行业的理解，希望营造社会“爱护护士、尊重护士”的和谐氛围。
医院骨外科数十年磨一剑，书写辉煌。
医院骨外科的获奖不是偶然，而是“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。下面就让我们走近骨外科，真切感受骨外科的人文，感受骨外科的质量至上，感受骨外科的服务。
位医院外科楼七楼的骨外科，是湖南省县级重点专科建设项目、郴州市临床重点专科，科室拥有床位55张，有工作人员26人，其中医生9人（副主任医师4人），护士17人。全科工作人员在科主任何民、现任护士长彭海华的带领下创新开拓、稳步前进，再创老品牌骨科的新辉煌。
以质量为先行，加强骨外科学科建设
“没有医疗质量与医疗安全就没有学科的发展，我们以质量与安全为底线，追求医疗技术及服务能力的不断提升，更好服务于病人。”骨外科主任何民谈道。
多年来，骨外科在传统的四肢骨折手法复位，四肢复杂骨折的手术治疗、骨盆骨折、关节退行性病变、复杂关节内骨折的手术、髋膝关节置换手术等拥有丰富的诊疗经验，尤其在老年人髋部骨折的治疗中积累了丰富临床经验，现科室已开展了数百例老年人髋膝关节置换术（患者最大年龄岁），并取得较好效果。科室承担了郴州市北湖区多次重大事故抢救任务，在多发伤、爆破伤、烧伤等创伤急救领域积累了丰富的经验。
该科开展了显微外科断肢（指）再植、皮瓣移植等技术，累积手术量近余例。该科开展的关节镜下微创技术，累积手术量近百例，随着骨外科的显微外科及关节镜等技术的开展，科室微创技术再上新台阶。
年，一名52岁的男性患者因外伤后出现左膝关节行走时疼痛，打“软腿”，医院就诊，但一直未下定决心手术。后于年入住医院骨科，入院后确诊为“左膝前交叉韧带断裂”。骨外科主任何民，主治医师徐骞、唐金平医师为其制定了完善的手术方案及术后康复计划，并成功地为他进行了关节镜下前交叉韧带的修复重建手术。手术效果非常满意，患者术后功能恢复情况良好。
年，一位51岁患者曾某，因维修空调时压缩机爆炸致全身多处炸伤急诊送入医院住院，确诊患者患有：右侧开放性血气胸、双肺挫伤；右前臂爆炸伤伴血管、神经、指伸肌腱断裂；右手毁损伤；左前臂掌长肌腱、第2-5指指浅屈肌腱、尺侧腕屈肌腱断裂、正中神经部分断裂、皮肤挫裂伤；会阴部裂伤伴异物存留；失血性休克等等，患者病情危重，需立即手术挽救患者生命，并最大限度恢复双手功能。
科室主任何民坐阵指挥，考虑患者不能耐受长时间手术，且手指缺血时间长可能致缺血坏死，科室成立了2个手术治疗小组（何民、唐金平、刘冬冬，罗庆丰、徐骞等人）为患者实施手术，在抗休克同时为患者先后实施了右侧胸腔闭式引流术，胸壁外扩创术，胸内胸壁异物清除术，体表异物取出术，双手同时行清创、血管神经肌腱探查吻合术，显微镜下吻合血管、神经吻合等。显微镜下血管神经吻合手术是个精细的技术活，需要花较长时间完美吻合，以尽最大努力恢复双手形态及功能。这台手术从下午五点开始持续到凌晨一点多才结束，术中输血ml，患者生命得到了及时救治，术后功能恢复较好。
年，96岁高龄的陈某患者，因不慎摔倒引致右髋部肿胀、疼痛、活动受限2小时，入住医院骨外科病房，经检查确诊为右股骨颈头下型骨折。骨外科主管医师王文龙为患者完善相关检查，邀请多科会诊，在控制内科疾病的情况下，由骨科主任何民副主任医师及王文龙副主任医师为患者实施了“右髋人工股骨头置换术”。术后经积极治疗及康复训练，术后第2天患者即恢复髋关节屈伸活动，2周后即拆线，拆线后能用助行器辅助下床活动。
年，岁高龄的女性患者曹某，因股骨粗隆间骨折入住医院骨科。患者合并多种内科疾病，在家属的支持下，诊疗团队对患者进行病情评估及积极的术前准备，何民、刘冬冬医师为患者实施了骨折复位内固定术，术后两周患者恢复出院，后随访患者恢复较好。
而在人才队伍建设中，该科坚持“引进来，送出去”原则，医院、广州医院、医院(医院)等建立了良好的合作关系，多医院进修学习，不断提升医疗技术实力，更好为患者服务。
在科室管理中，何民带领全科工作人员严格落实医疗核心制度，提高安全意识，新入院病人有高年资医师查房，科内每周进行一次主任大查房，科内危重症及疑难病例及时讨论和会诊，为病人从技术上、安全上提供了更好的保障；科室加强医德医风建设，加强党风廉政建设，严肃工作作风，要求医生对患者做到合理检查、合理用药、合理收费，降低医疗次均费用，减轻病人负担；科室强化抗生素使用管理；科室要求对住院病人%科室随访，重点病人科室及主管医师双重随访。
在骨外科全体医护人员的努力下，该科荣获了“医院先进科室”、“湖南省县级重点专科建设项目”、“郴州市临床重点专科”等多项荣誉，科室学科建设取得长足进展，服务能力进一步提升。
以人文为理念，加强骨外科家文化建设
医院骨外科坚持“以人为本”的服务理念，坚持“让每一个患者放心而来，满意而归”。笔者来到骨外科时，看到医生办公室挂满了患者送来的锦旗，还有许多锦旗都被护士长收起来了。许多病人也纷纷跟笔者反映“骨外科的服务顶呱呱”，其中一个患者说：“每天看着这些护士们在病房里亲切的叫着爷爷奶奶，病人有什么要求都会尽最大努力满足，真是比自己家里的亲人还要亲。”
护理部副主任张曼珂与笔者谈道，“骨外科充满了正能量，是一个团结拼搏、不畏艰难、勇于创新的学习型集体，每一位医护人员都拥有积极向上，正直热情，富有同情心的高尚品质。”
护士巢冲向笔者讲述了医护人员悉心照料病人的故事。在年情人节这天，一医院送至医院骨外科住院，经过检查确诊患者患有锁骨骨折伴精神障碍。对于这样一位特殊患者，医院为其开通绿色通道，骨外科也特意为其调整病房，将其安排在离护士站最近的病房，以便护士们严密监护。没有家人照顾的他孤零零甚是可怜，于是科室的医生护士们对他倾注了更多的关爱，每日为他准备一日三餐……在骨外科精心的治疗护理下，术后患者病情恢复满意。由于精神障碍不能很好配合治疗护理，护士加强监护巡视；为了防走失还为他写了手腕带，在他的衣服上写下了骨外科的联系方式；为防自伤，护士每班交接班都仔细查看他身上有无锐利器具之类的东西；一直到他康复达到出院标准。
还有一位截瘫的病人，长期在骨外科住院，因为家庭原因，没有家人照顾，每天从早上开始，护士便开始为他服务——打水洗脸、晨间护理、输液、肌注、每两小时翻身按摩、大小便护理……事无巨细，大家毫无厌烦之心，一如既往的热情照顾着他。患者在该科住院三年多，护士全力照顾他，直到他出院，他总说护士就是他的亲人。
随着人们健康水平的提高，骨外科的大多数患者都是高龄且合并症较多的患者，风险性日益增加，科室不畏艰难，勇于挑战，积极应对，不但加强精细化护理；还加强业务学习，以不断提升业务能力；并力争将具有骨科特色的健康教育工作做得有特色有亮点，除了现场健康宣教，科室还开设了骨外科公众鐧界櫆椋庢�庝箞娌绘剤鍖椾含鐪嬬櫧鐧滈姣旇緝濂界殑鍖婚櫌
